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所謂的NJP，就是：

 

A non-judicial punishment (NJP) in the United States
Armed Forces is a form of military justice authorized by Article 15 of the
Uniform Code of Military Justice. Non-judicial punishment or "NJP"
permits commanders to administratively discipline troops without a
court-martial. Punishment can range from reprimand to reduction in rank,
correctional custody, confinement on bread and water/diminished rations (aboard
ships only), loss of pay, extra duty, and/or restrictions. The receipt of
non-judicial punishment does not constitute a criminal conviction (it's
equivalent to a civil action), but is often placed in the service record of the
individual. The process for non-judicial punishment is governed by Part V of
the Manual for Courts-Martial and by each service branch's regulations.

 

Non-judicial punishment proceedings are known by
different terms among the services. In the U.S. Army and the U.S. Air Force,
non-judicial punishment is referred to as Article 15; in the Marine Corps it is
called being "NJP'd" or being sent to "Office Hours". The
U.S. Navy and the U.S. Coast Guard call non-judicial punishment captain's mast
or admiral's mast, depending of the rank of the commanding officer. It is known
colloquially as "being booked".

 

意思是說官兵有違紀踰矩，不假離營、逾假而歸，或者其他不當行為，在美軍四大軍種當中，主官管可以在不需要呈報軍法體系前，基於軍法第15篇(Article 15 of the Uniform Code of
Military Justice)的規定，與以官兵下列行政性處分：

 

降級(拔階)

禁閉

減少伙食與水份配給(海軍艦勤)

減薪

加重勤務(固定苦役公差)

禁足

 

這些處分可依照情節與評議給予個別，或者合併處分；諾曼第大空降的劇情當中，E連所有的士官陳情拒絕接受索柏連長的指揮，結果被團長給予調職、降級等等的處分，就是基於這項法規。(老團長辛克上校本來說要送法辦其實是可以的。)

 

這些處分甚至可以一次到位，並且在實施以後，還會在人資記錄當中留下一筆，最後會影響到升遷、進修(如果要報名綠扁帽或者遊騎兵學校之類的)，甚至還會影響到退休俸，因為遭到減薪處分，如果沒有再調升上去，最後薪俸的計算依據就以減薪後的額度為準。

 

至於禁閉的部分，第15篇也有詳細的界定：

 

"correctional custody" is the physical
restraint of a person during duty or nonduty hours and may include extra
duties, fatigue duties, or hard labor.(http://usmilitary.about.com/od/justicelawlegislation/l/blucmj15.htm)

 

意指限制活動之餘，還要加重勤務，粗重的勤務或者苦勞。

 

也就是說嫌平常當兵上哨、裝備保養、個人勤務、戰技訓練與演練還不夠累，

 

「歡迎光臨禁閉室！！」

 

「本單位保證閣下對所有的公差與工作量必定能留下終生難忘的回憶！！」

 

 比如說洗廁所，光是一個機械化旅就有三千人，甚至倒垃圾清廚餘，都由關禁閉的成員負責，甚至清除化糞池之類，都躲不了。而且聊天打屁抽菸喝飲料，在禁閉室與禁閉勤務期間，通通都是不可能的；能睡覺已經是很大的幸福。

 

禁閉期間如果合併減薪，那就是以禁閉期計算，例如禁閉七天，那就是七天都不計入官餉，等於別人領30/31天，禁閉員只領23/24天的意思，這也會有相對的影響，因為一個二兵一個大約月1415-美金(http://www.military-ranks.org/army/private-pay)，萬一禁閉七天，官餉只剩下大概1000-美金甚至不到...

 

廢除禁閉基本上是不是種進步，我個人認為除非國防部的盤算是以後大小事都以軍法論；這樣的問題在於如果還是官官相護而基層官兵都該死的話，其實沒有什麼意義，而且洪仲丘事件其實也不過就凸顯程序正義遭到濫權踐踏的問題。

 

然而部隊中不是有政戰這個監督的機制？如果要問怎麼一點都沒發揮應有的機制，不如說政戰本來就是軍隊中的盲腸，會作祟會作梗，但是永遠都不會在應該與正確的時機上，不然不當管教、凌虐致死等等問題不會一直發生；事情就是這麼簡單。

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我對於那一類已經完全失控，以體制為保護傘，行魚肉弟兄為樂的傢伙，

我只有一個小小請求：

可以請你們去死嗎?